组织内设的公关部门如能很好地学会与组织内的（）打交道，就能创造良好的工作环境

1、组织内设公关部门的模式有哪些？（）

组织内设公关部门的模式有哪些？（）A领导直属型B部门并列型C部门隶属型D公共关系委员会E公共关系协会

2、组织内设公关机构可参考的模式有（）

组织内设公关机构可参考的模式有（）A公共关系委员会B部门隶属型C部门并列型D高层领导直属型

3、领导活动有效性是指领导者在领导组织实施目标的同时，很好地实现了组织的内部稳定

领导活动有效性是指领导者在领导组织实施目标的同时，很好地实现了组织的内部稳定性和（），并为组织持续发展做好准备。

4、自我管理型团队能够很好地提高员工的工作满意度，但是有人发现与传统组织比较起来

自我管理型团队能够很好地提高员工的工作满意度，但是有人发现与传统组织比较起来，自我管理型团队的（）。AA．离职率偏高、流动率偏低BB．离职率和流动率偏高CC．离职率偏低、...

5、组织内设的公关机构模式中最理想的是（）。

组织内设的公关机构模式中最理想的是（）。A部门并列型B部门隶属型C高层领导直属型D公共关系委员会

6、与专业公关公司相比组织内设的公共关系部门有哪些长处？（）

与专业公关公司相比组织内设的公共关系部门有哪些长处？（）A了解内情B便于协调C效率较高D成本较低E专业性强