可学答题网 > 问答 > 执行力与创新服务力题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。


事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。

  • A正确
  • B错误
参考答案
参考解析:
分类:执行力与创新服务力题库
相关推荐

1、受到开除处分的,不适应解除处分的制度。

受到开除处分的,不适应解除处分的制度。A正确B错误

2、对受到开除处分的人员,用人单位应当解除其劳动合同,()内不得重新录用。

对受到开除处分的人员,用人单位应当解除其劳动合同,()内不得重新录用。A五年;B一年;C三年;DD永不。

3、对受开除处分的管理人员,用人单位应当解除其劳动合同,()年内不得重新录用。

对受开除处分的管理人员,用人单位应当解除其劳动合同,()年内不得重新录用。A2年B3年C4年D5年

4、对受到开除处分的员工,公司应当与其解除劳动合同,同时中国移动通信集团公司及所

对受到开除处分的员工,公司应当与其解除劳动合同,同时中国移动通信集团公司及所属单位()年内不得通过任何方式将其录用。A1B2C3D4

5、事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定生效三十日后终止其与事业单位的人事

事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定生效三十日后终止其与事业单位的人事关系。A正确B错误

6、监狱人民警察受到开除以外的行政处分后,分别在半年至两年内解除处分。解除处分的

监狱人民警察受到开除以外的行政处分后,分别在半年至两年内解除处分。解除处分的机关应是( )。A原处理机关B原处理机关的上一级机关C行政监察机关D督察机构