“确定组织内人员的职位分配，是通过有计划的人员内部流动来实现”指的是（）

1、人员配备是为组织结构的职位配备合适的人员，因而要靠（）

人员配备是为组织结构的职位配备合适的人员，因而要靠（）A人事部门来进行B各级主管人员来进行C高级管理人员指派D人事部门与各级主管共同进行

2、对于大多数组织而言，所有职位的薪酬水平都是直接在进行薪酬调查的基础上确定的。

对于大多数组织而言，所有职位的薪酬水平都是直接在进行薪酬调查的基础上确定的。A正确B错误

3、通过有组织的交易场所，按预先已经确定的买卖价格，在未来特定时间内进行券款交割

通过有组织的交易场所，按预先已经确定的买卖价格，在未来特定时间内进行券款交割的国债交易方式称为（ ）。A国债贴现B国债现货交易C国债期货交易D国债回购交易

4、组织内部的人员在未来职位的分配，是通过有计划人员内部流动来实现的，这种计划是

组织内部的人员在未来职位的分配，是通过有计划人员内部流动来实现的，这种计划是人力资源规划中的（）AA、晋升计划BB、职业生涯规划CC、培训开发计划DD、调配计划

5、当组织内有大量主管职位空缺时，从内部提升好，这样可以提高士气。

当组织内有大量主管职位空缺时，从内部提升好，这样可以提高士气。A正确B错误

6、职位评价的实质，是系统地确定职位之间的相对价值，从而为组织建立一个（）的过程

职位评价的实质，是系统地确定职位之间的相对价值，从而为组织建立一个（）的过程A组织结构B职位等级结构C薪酬关系结构D薪酬系统结构