网点营业经理因特殊情况离岗或休假，须经（）同意。

1、因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗（）以上情况，要

因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗（）以上情况，要于变动当日（最迟2日内）在《业务人员信息调整申请表》中填明原因，经业务主管批准，权限卡改为...

2、网点营业经理离岗超过（）的，派出行要重新委派网点营业经理。

网点营业经理离岗超过（）的，派出行要重新委派网点营业经理。A1个月B2个月C3个月D4个月

3、因学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗（）以上情况，要于变动当日将权限卡改

因学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗（）以上情况，要于变动当日将权限卡改为待启用状态AA、三天BB、五天CC、七天DD、十天

4、营业网点必须坚持碰库制度，常规午间碰库可由柜员本人操作；如遇长期离岗情况，须

营业网点必须坚持碰库制度，常规午间碰库可由柜员本人操作；如遇长期离岗情况，须由（）会同柜员双人盘库后，双人加封并签章后方可离岗。A网点负责人B主管柜员C以上都可以

5、营业期间，尾箱管理人不得随意离岗，如特殊情况需要临时离岗，必须做到（）。

营业期间，尾箱管理人不得随意离岗，如特殊情况需要临时离岗，必须做到（）。AA、人离箱锁BB、随身携带钥匙CC、向附近同事打招呼代为看管DD、请同事代办业务

6、柜员因休假或离岗等情况，短期内不需要使用柜员卡的，持卡柜员应在休假或离岗前向

柜员因休假或离岗等情况，短期内不需要使用柜员卡的，持卡柜员应在休假或离岗前向所属单位提出以下哪一项申请（）。A作废柜员卡B停用柜员卡C销毁柜员卡D启用柜员卡