下列选项中,用人单位不得解除劳动合同的情形有()。
- A女职工在孕期、产假、哺乳期内的
- B患病或者负伤,在规定的医疗期内的
- C劳动者在离岗前未进行职业健康检查的
- D在单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足8年的
- E在单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
下列选项中,用人单位不得解除劳动合同的情形有()。
下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有()。A劳动者在本单位患职业病并被确认丧失劳动能力的B劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的C女职工在哺乳期的D在本单位连...
下列选项中,用人单位可以单方解除合同的情形包括()A用人单位经济性裁员B劳动者在试用期内迟到、早退,不符合录用条件C劳动者因工负伤,成为残疾人D劳动者同时与其他用人单位...
下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有()。AA、劳动者在本单位患职业病的BB、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的CC、女职工哺乳期的DD、劳动者在本单...
4、根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是()。
根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是()。A在试用期间被证明不符合录用条件的B严重违反用人单位规章制度的C患病或非因公负伤,在规定的医疗期...
下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有()。A劳动者在本*单位患职业病并被确认丧失劳动能力的B劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的C女职工在哺乳期的D在本*单位...
下列选项中,用人单位可以单方解除合同的情形包括()。A劳动者因为犯盗窃罪,被依法追究刑事责任B劳动者在试用期内迟到、早退,不符合录用条件C劳动者因工负伤,成为残疾人D用...