单位一职员休产假归来，申请哺乳时间。不知国家对这方面是如何规定的？大概多久？

1、一女职工现在休产假期间，用人单位应

一女职工现在休产假期间，用人单位应A降低工资B解除劳动合同C发放基本工资且不得解除劳动合同D不发放工资E不发工资并解除劳动合同

2、单位一职员被鉴定患有职业病，这种情形应该怎么申请工伤认定？有时间限制没有？

单位一职员被鉴定患有职业病，这种情形应该怎么申请工伤认定？有时间限制没有？

3、现打算休哺乳假，但是单位不同意，合理吗？还有哺乳假有多长时间？

现打算休哺乳假，但是单位不同意，合理吗？还有哺乳假有多长时间？

4、我们公司位于深圳南山区，单位一男职工申请休陪产假，但是不能提供《独生子女优待

我们公司位于深圳南山区，单位一男职工申请休陪产假，但是不能提供《独生子女优待证》。这种情况该职员可以休陪产假吗？单位不批准是否合理呢？

5、单位一职员，不幸遭遇工伤。现单位打算帮其申请工伤认定。不知申请时间有限制吗？

单位一职员，不幸遭遇工伤。现单位打算帮其申请工伤认定。不知申请时间有限制吗？如何申请？

6、我是东莞本地人，老婆也是本地人，前天老婆产假一孩子，我打算休陪产假，但是单位

我是东莞本地人，老婆也是本地人，前天老婆产假一孩子，我打算休陪产假，但是单位不批准，理由是没有提供《独生子女优待证》。请问这个合理吗？东莞一般陪产假有多少天？