哪项不是应对“职业厌倦症”的对策（）。

1、“职业厌倦症”产生的原因（）。

“职业厌倦症”产生的原因（）。AA、长期的工作压力BB、人的欲望CC、对工作缺乏兴趣DD、疾病

2、应对“职业厌倦症”的对策（）

应对“职业厌倦症”的对策（）A树立切合实际的职业目标，做自己力所能及的工作B建立职业兴趣，强化职业情感C利用升华技巧D合理地安排工作

3、以下哪项不是针对家庭教育问题提出的对策建议。（）

以下哪项不是针对家庭教育问题提出的对策建议。（）A建立全国家庭教育指导委员会B健全家庭教育制度C有条件的院校招收家庭教育学研究生D建立家庭教育工作经费保障机制

4、应对“职业厌倦症”的对策（）。

应对“职业厌倦症”的对策（）。AA、适时换工作环境BB、建立职业兴趣，强化职业情感CC、利用升华技巧DD、合理地安排工作

5、“职业厌倦症”产生的原因有（）

“职业厌倦症”产生的原因有（）A情绪失调B抱负水平低C长期工作压力D缺乏兴趣E疾病原因

6、以下哪项不是解决下岗失业的对策？（）

以下哪项不是解决下岗失业的对策？（）A对极端弱势群体给予帮助B通过再学习和培训来提高素质C加强就业观念教育D发展高端技术产业