员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点，坚持（）。

参考答案

参考解析：

普通员工和最高决策者所从事的工作不同，创造的绩效不同，个人能力所应当达到的工作标准也不同，因此员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点，实行按需培训。

分类：其他

企业在确定培训对象时，要考虑的原则包括哪些？

员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点，坚持（）。A按需培训原则B长期性原则C学以致用原则D投资效益原则

确定培训对象要考虑的问题有（）AA、企业人才与人才重要性排序BB、培训环境的适应性CC、与培训对象相对应的培训内容DD、培训对象的知识、技能层次EE、企业培训政策

《关于在技能鉴定》职业技能鉴定工作中开展职业道德培训鉴定试点的通知》规定的工作原则是什么？

无论是做教育还是做培训，都必须在充分认识教育培训对象身心发展规律的基础上，保证教育培训活动的（）。A科学性B针对性C高效性D实用性

培训地点的选择主要考虑（），应当有利于培训的有效实施。A培训的时间B培训的内容C培训的方式D培训的效果

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员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点，坚持（ ）。