可学答题网 > 问答 > 薪酬福利管理题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

下列选项中,属于现代薪酬体系设计原则的有()


下列选项中,属于现代薪酬体系设计原则的有()

  • A竞争性原则
  • B激励性原则
  • C隐性报酬原则
  • D经济性原则
  • E团队性原则
参考答案
参考解析:

本题考查现代的薪酬体系设计原则。现代的薪酬体系设计原则包括团队性原则、隐性报酬原则。

分类:薪酬福利管理题库
相关推荐

1、下列选项中,属于技能薪酬体系设计流程的是()

下列选项中,属于技能薪酬体系设计流程的是()A技能分析B技能考核C技能评价D技能定价E技能管理

2、下列选项中,属于智慧医疗的现代医院运行体系的有()

下列选项中,属于智慧医疗的现代医院运行体系的有()A医疗物联网B数字化医疗设备C医院信息系统

3、下列选项中,属于现代教育技术领域的设计范围的是()

下列选项中,属于现代教育技术领域的设计范围的是()A教学系统设计B计算机辅助技术C媒体利用D项目管理

4、下列各项原则中,不属于传统薪酬体系设计原则的是()。

下列各项原则中,不属于传统薪酬体系设计原则的是()。A团队性原则B竞争性原则C公平性原则D激励性原则

5、下列选项中,不属于智慧医疗的现代医院“三位一体”运行体系的是()

下列选项中,不属于智慧医疗的现代医院“三位一体”运行体系的是()A医疗互联网B医疗物联网C数字化医疗设备D医院信息系统

6、下列属于传统的薪酬设计原则的是()。

下列属于传统的薪酬设计原则的是()。A团队性原则B隐性报酬原则C适度性D普遍性