利用组织绩效目标确定团队绩效的测评指标适用于（）：

1、利用客户关系图的方法确定团队绩效的测评指标适用于（）：

利用客户关系图的方法确定团队绩效的测评指标适用于（）：AA、当团队的存在主要是为了满足客户的需求时BB、当团队的存在主要是为了满足股东的需求时CC、当团队的存在主要是为了...

2、在团队绩效指标的确定方法中，当组织绩效目标必须得到团队支持时，常用的方法是（

在团队绩效指标的确定方法中，当组织绩效目标必须得到团队支持时，常用的方法是（）。A工作流程法B客户关系法C组织绩效目标法D绩效金字塔法

3、绩效计划是在组织部署战略和团队目标确认的基础上，考评者与被考评者在绩效周期内

绩效计划是在组织部署战略和团队目标确认的基础上，考评者与被考评者在绩效周期内的工作目标、考评标准和工作环境进行沟通，从而形成绩效（）的过程。A业绩B成果C契约D目标

4、适用于那些为改进组织绩效目标而组建的团队的方法是（）

适用于那些为改进组织绩效目标而组建的团队的方法是（）A团队绩效金字塔法B组织绩效目标法C工作流程图法D客户关系图法

5、工作要项类指标是由绩效周期内的员工岗位职责、组织和团队目标所确定的标准。下面

工作要项类指标是由绩效周期内的员工岗位职责、组织和团队目标所确定的标准。下面哪一项不是（）A人工成本B销售量C资格证书D招聘成本

6、团队绩效测评方法有？试比较。

团队绩效测评方法有？试比较。