魅力型领导理论认为,领导者的非道德特征包括()。
- A使用权力为他人服务
- B提升自己的个人愿景
- C指责或批评相反的观点
- D从危机中思考和学习
- E单向沟通
魅力型领导理论认为,领导者的非道德特征包括()。
本题考查魅力型领导理论。选项AD属于领导者的道德特征。参见教材P13表2-2
1、情境领导理论认为,适宜采用授权型领导方式的员工成熟度类型是()
情境领导理论认为,适宜采用授权型领导方式的员工成熟度类型是()A能力低,动机水平低B能力低,动机水平高C能力高,动机水平低D能力高,动机水平高
2、情境领导理论认为,适宜采用说服型领导方式的员工成熟度类型是()
情境领导理论认为,适宜采用说服型领导方式的员工成熟度类型是()A能力低,动机水平低B能力低,动机水平高C能力高,动机水平低D能力高,动机水平高
简述魅力型领导与非魅力型领导的区别。
4、情境领导理论认为,适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是()
情境领导理论认为,适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是()A能力低、动机水平低B能力低、动机水平高C能力高、动机水平低D能力高、动机水平高E思想品质高,能力低
下列关于魅力型领导理论的表述正确的有()。A魅力本身会随情境发生变化B其追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心.效法其价值观和行为C魅力型领导会促使追随者产生出高于期望的...
6、简述领导者魅力理论,你认为个人魅力型领导的风险在哪里 ?
简述领导者魅力理论,你认为个人魅力型领导的风险在哪里 ?