重视下属，认为正确的领导风格必须根据下属的成熟度水平来确定的领导理论是：（）

1、（）把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。

（）把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。AA．参与模型基础BB．领导情境理论CC．费德勒的权变模型DD．路径—目标理论

2、对下属的工作进行严密的监督，而不重视对人际关系的协调的领导风格是（）。

对下属的工作进行严密的监督，而不重视对人际关系的协调的领导风格是（）。AA.独裁型领导 BB.民主型领导 CC.参与型领导 DD.放任型领导

3、具有（）领导风格的领导往往采用下达命令的方式来要求下属必须完成工作任务，他们

具有（）领导风格的领导往往采用下达命令的方式来要求下属必须完成工作任务，他们会给出明确的指令，包括要求他们做什么，如何做，在何时与何地做等细节内容。A命令型B任务型C委...

4、把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件．

把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件．A参与模型B领导情境理论C费德勒的权变模型D路径一目标理论

5、具有（）领导风格的领导往往采用命令的方式来要求下属必须完成的工作任务。他们会

具有（）领导风格的领导往往采用命令的方式来要求下属必须完成的工作任务。他们会给出明确的指令，包括要求他们做什么，如何做，在何时与何地做等细节。A命令型B指示型C任务型D委托型

6、在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖

在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（）。A费德勒的权变模型B领导情境理论C路径一目标理论D参与模型