一套典型的电子化人力资源管理系统从结构上应分为三个层面：基础数据层、（）。

1、1996年，（）率先建成了全国第一套同城电子交换与实时清算系统。

1996年，（）率先建成了全国第一套同城电子交换与实时清算系统。A上海B东莞C北京D南海

2、将管理者的角色用一套综合的职能予以描述。最典型的是（）提出的计划、组织、协调

将管理者的角色用一套综合的职能予以描述。最典型的是（）提出的计划、组织、协调、指挥以及控制。A法约尔B泰勒C西蒙D韦伯

3、人力资源计分卡解决的问题就是通过一套系统将人力资源管理体系整合到企业的战略中

人力资源计分卡解决的问题就是通过一套系统将人力资源管理体系整合到企业的战略中。A正确B错误

4、皇权是对社会权力资源的独家垄断。它不仅有一套垄断和管理体系，而且有一套完备的

皇权是对社会权力资源的独家垄断。它不仅有一套垄断和管理体系，而且有一套完备的调节系统，如防止皇帝决策失误的“封驳”制度、为防止官员不忠和腐败的“监察制度”等。有人认...

5、1996年，率先建成了全国第一套同城电子交换与实时清算系统的是（）

1996年，率先建成了全国第一套同城电子交换与实时清算系统的是（）A上海B北京C东莞D南海

6、人力资源计分卡解决的问题就是通过一套系统将企业的战略整合到（）中。

人力资源计分卡解决的问题就是通过一套系统将企业的战略整合到（）中。A人力资源管理体系B财务管理系统C信息管理系统