为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,通常可以采用()
- A系统分析法
- B座谈法
- C问卷调查法
- D查看工作记录法
- E总体评价法
为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,通常可以采用()
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一般来讲,有效的绩效评估系统包括()AA、绩效标准评分表BB、绩效目标管理卡CC、绩效考核方法体系DD、薪酬和发展系统
绩效评估系统的有效性体现在以下哪个方面()A符合实际B可靠性C可接受性D战略性
3、是管理过程的关键职能,通过信息反馈和绩效评估,对组织的活动进行监督、检查、纠
是管理过程的关键职能,通过信息反馈和绩效评估,对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差()A计划职能B组织职能C人员管理D领导职能E控制职能
4、是管理过程的关键职能,通过信息反馈和绩效评估,对组织的活动进行监督、检查、纠
是管理过程的关键职能,通过信息反馈和绩效评估,对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差()A计划职能B组织职能C人员管理D领导职能E控制职能
5、是管理过程的关键职能,通过信息反馈和绩效评估,对组织的活动进行监督、检查、纠
是管理过程的关键职能,通过信息反馈和绩效评估,对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差()A计划职能B组织职能C人员管理D领导职能E控制职能
6、为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,通常可以采用()。
为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,通常可以采用()。A德尔菲法B座谈法C问卷调查法D查看工作记录法E总体评价法