《关于印发严肃劳动用工管理特别规定的通知》规定，建立职工电子档案。利用信息化

1、《关于印发加强公司机关费用管理规定的通知》规定，监管不力导致机关"四项费用"

《关于印发加强公司机关费用管理规定的通知》规定，监管不力导致机关"四项费用"总额超支在10%以上，相应扣减（）班子成员年薪，另外同时扣减超支处室班子成员年薪，并按照有关规...

2、《关于印发加强公司机关费用管理规定的通知》规定，监管不力导致机关"四项费用"

《关于印发加强公司机关费用管理规定的通知》规定，监管不力导致机关"四项费用"总额超支在10%以上，相应扣减（）班子成员年薪，另外同时扣减超支处室班子成员年薪，并按照有关规...

3、淮北矿业《关于印发规范员工工资收入分配的暂行规定的通知》要求，集团公司劳动工

淮北矿业《关于印发规范员工工资收入分配的暂行规定的通知》要求，集团公司劳动工资部牵头，纪委（监察审计处）、（）财务部、工会等部门配合，不定期对各单位收入分配情况进行...

4、根据《劳动合同法》的规定，关于非全日制用工的特点下列表述正确的是（　　）。

根据《劳动合同法》的规定，关于非全日制用工的特点下列表述正确的是（　　）。A双方当事人应当订立书面合同B双方当事人可以订立口头合同C双方当事人可以约定试用期D双方当事人...

5、《浙江省劳动厅、浙江省工商行政管理局关于印发的通知》属于哪一类通知？（）

《浙江省劳动厅、浙江省工商行政管理局关于印发的通知》属于哪一类通知？（）A知照性通知B公布性通知C指示性通知D发布性通知

6、关于非全日制用工的说法，下列选项不符合《劳动合同法》规定的是（）。

关于非全日制用工的说法，下列选项不符合《劳动合同法》规定的是（）。A非全日制用工双方当事人可以订立口头协议B非全日制用工双方当事人不得约定试用期C非全日制用工终止时，用...