微型创新团队良好运行可能的动力源主要有（）

1、在团队运行过程中微型创新团队成长的阻力主要表现在（）

在团队运行过程中微型创新团队成长的阻力主要表现在（）A团队缺少关键技能和知识及解决办法B团队的计划不连贯；团队成员的傲慢情绪C团队分工不清，人员责任不明，且团队总是追求...

2、微型创新团队的成长中，个人与团队之间呈现什么关系（）

微型创新团队的成长中，个人与团队之间呈现什么关系（）A个人对团队成长的源泉效应B团队对个人成长的土壤效应C个人成长对团队成长的积累效应D个人对团队成长的土壤效应

3、科技型创业团队的创新动力因素包括（）。

科技型创业团队的创新动力因素包括（）。A创新愿景价值B创新领域技能C创新领导能力D创新管理专长

4、科技型创业团队的创新动力因素不包括（）。

科技型创业团队的创新动力因素不包括（）。A创新愿景价值B创新领域技能C创新营销能力D创新管理专长

5、永煤企业精神组成的主要元素：主要元素是务实、创新、拼搏、团队。是根据永煤发展

永煤企业精神组成的主要元素：主要元素是务实、创新、拼搏、团队。是根据永煤发展过程和里程碑式的事件提炼出来的，将四元素冠以不同的永煤的历史事件标志，为的是使永煤人，特...

6、创新需要良好的环境，____固然可能少犯错、不犯错，但难免落入慵懒颓废的泥潭

创新需要良好的环境，____固然可能少犯错、不犯错，但难免落入慵懒颓废的泥潭；冒险突破可能趟出一条新路来，但要遭受种种挫折，付出不少代价。因此鼓励创新，就要建立一套有效...