关于劳动争议处理新的制度设计包括()。

1、处理集体劳动争议应尽量使争议双方就争议事项达成和解并形成新的共识，以（）促和

处理集体劳动争议应尽量使争议双方就争议事项达成和解并形成新的共识，以（）促和解是处理集体劳动争议的主要手段。A协商B调解C仲裁D诉讼

2、（ ）不是劳动争议处理制度的内容。

（ ）不是劳动争议处理制度的内容。A劳动争议仲裁制度B劳动争议调解委员会调解制度C劳动争议民事调解制度D劳动争议法律诉讼制度

3、企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序不包括（）制度。

企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序不包括（）制度。A事故报告B事故预警C事故调查D事故处理

4、关于企业劳动集体争议处理制度，下列说法错误的是（）。

关于企业劳动集体争议处理制度，下列说法错误的是（）。A因履行集体协议而发生的争议，通常是由于解释协议条款有分歧或违约所致B因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工...

5、劳动用工制度包括：（）（出自中国银行业监督管理委员会办公厅《关于优化农村合作

劳动用工制度包括：（）（出自中国银行业监督管理委员会办公厅《关于优化农村合作金融机构人力资源结构的指导意见》）A建立科学的定岗定员制度B建立劳动合同用工与持证上岗制度C...

6、“行政界碑”使生态管理的联合行为变得极为复杂冗长，需要进行新的协作制度设计以

“行政界碑”使生态管理的联合行为变得极为复杂冗长，需要进行新的协作制度设计以及一系列由联合行动引发的（）等等冗长的程序。A授权B博弈C权责划分D绩效考核