具有高成就需要的人一定是优秀的管理者，特别是在大组织当中。

1、麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人，所以，无论是企业还是国家都

麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人，所以，无论是企业还是国家都要注意发现、培训有成就需要的人。A正确B错误

2、具有高成就动机的人喜欢做（）的任务。

具有高成就动机的人喜欢做（）的任务。A十分简单B特别困难C具有一定难度D常规性

3、（）型性格强的人之特征是成就动机高、企图心与竞争性强。

（）型性格强的人之特征是成就动机高、企图心与竞争性强。

4、一个优秀的社区工作者不仅在居委会中具有专业的实务能力，还需要具备一定的（）能

一个优秀的社区工作者不仅在居委会中具有专业的实务能力，还需要具备一定的（）能力。

5、麦克利兰认为成就需要感强的人具有哪些特点？

麦克利兰认为成就需要感强的人具有哪些特点？

6、管理主体是指在管理活动中具有一定的管理素质、有一定权威、担负管理工作的人。

管理主体是指在管理活动中具有一定的管理素质、有一定权威、担负管理工作的人。A正确B错误