小王是某房地产公司的人力资源经理,前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马,须在一个月内招聘到30名专业人员。同时公司一直在北京郊区策划的一个房地产项目,两年来因各种原因未能审批下来,前天也终于获批,并且需要马上派驻相关人员开展工作。这下可把小王急坏了,他迅速制定了新的招聘录用系统。为了提高招聘的效率,小王应该采用的方法是()。
- AA.尽快明确招聘要求
- B容忍面试偏差
- C梳理和改进招聘流程
- D降低测评的信度与效度
小王是某房地产公司的人力资源经理,前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马,须在一个月内招聘到30名专业人员。同时公司一直在北京郊区策划的一个房地产项目,两年来因各种原因未能审批下来,前天也终于获批,并且需要马上派驻相关人员开展工作。这下可把小王急坏了,他迅速制定了新的招聘录用系统。为了提高招聘的效率,小王应该采用的方法是()。
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4、小王是某房地产公司的人力资源经理,前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马,
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5、(四)小王是某房地产公司的人力资源经理,前几天老板说有一个大的房地产项目将要
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6、小王是某公关公司职员,正在配合一家房地产建设集团筹备即将召开的新房推介发布会
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