劳动者在该用人单位连续工作满十年的,应当订立无固定期限劳动合同。
- A正确
- B错误
劳动者在该用人单位连续工作满十年的,应当订立无固定期限劳动合同。
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1、劳动者在用人单位连续工作满()年的,应当订立无固定期限劳动合同。
劳动者在用人单位连续工作满()年的,应当订立无固定期限劳动合同。A五B八C十D十五
2、劳动者在该用人单位连续工作满()的,应当订立无固定期限劳动合同。
劳动者在该用人单位连续工作满()的,应当订立无固定期限劳动合同。A两年B五年C十年D十五年
3、劳动者在该用人单位连续工作满十年,当劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,
劳动者在该用人单位连续工作满十年,当劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。()A正确B错误
4、劳动者必须在该用人单位连续工作满()年,才能与用人单位订立无固定期限劳动合同
劳动者必须在该用人单位连续工作满()年,才能与用人单位订立无固定期限劳动合同A5B10C15D20
5、依据《劳动合同法》,“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意
依据《劳动合同法》,“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。”...
6、《中华人民共和国劳动法》:劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方
《中华人民共和国劳动法》:劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同...