对培训师能力进行评估时采用以（）为主的办法。

1、对培训师的品德评估指标主要包括（）。

对培训师的品德评估指标主要包括（）。AA、事业心和进取心BB、责任心CC、教学的技能DD、勤奋认真的态度EE、工作纪律表现

2、评估培训师组织教学能力的指标有（）。

评估培训师组织教学能力的指标有（）。A教学的灵活性B课堂时间的控制C教学进度D传授知识的技巧E营造良好的学习氛围

3、对培训师智力因素的评估指标主要包含（）。

对培训师智力因素的评估指标主要包含（）。AA、思维能力（的清晰度和敏捷度）BB、知识面（知识的运用和整合能力）CC、教学经验（培训师的教学智慧）DD、创见（培训师的创新能力...

4、授课能力是培训师最基本的能力素质，主要评估的指标有（）。238

授课能力是培训师最基本的能力素质，主要评估的指标有（）。238AA、对课程重点的把握BB、授课内容是否全面CC、能否做到深入浅出的讲解DD、培训师归纳与总结的能力EE、能否自觉的更新知识

5、对培训师教学态度的评估主要关注的内容有（）

对培训师教学态度的评估主要关注的内容有（）AA、品德方面BB、培训前的准备CC、培训外的相关活动DD、教态EE、智力因素

6、培训师的绩效评估，主要从（）方面进行。

培训师的绩效评估，主要从（）方面进行。A工作态度B课堂气氛C业务能力D管理能力E培训效果