权限卡持卡人离岗（）（含）以上的，人力资源部要于离岗当日将其权限卡改为待启用

1、因学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗（）以上情况，要于变动当日将权限卡改

因学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗（）以上情况，要于变动当日将权限卡改为待启用状态AA、三天BB、五天CC、七天DD、十天

2、因人员变动、休假等原因引起暂时离岗（）天以上，应将权限卡改为待启用状态，双人

因人员变动、休假等原因引起暂时离岗（）天以上，应将权限卡改为待启用状态，双人签封入库保管AA、10BB、7CC、5DD、3

3、因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗（），需将权限卡

因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗（），需将权限卡改为待启用状态。A5天B10天C15天D6个月

4、离岗（）（含）以上人员不得持有正常状态权限卡。

离岗（）（含）以上人员不得持有正常状态权限卡。AA、5天BB、10天CC、12天DD、15天

5、持卡人暂时离岗（）以上的，人力资源部门要于离岗当日将其权限卡改为待启用状态，

持卡人暂时离岗（）以上的，人力资源部门要于离岗当日将其权限卡改为待启用状态，由持卡人专箱加锁入柜保管。AA、7天（含）BB、10天（含）CC、12天（含）DD、15天（含）

6、持卡人暂时离岗（）天（含）以上的，人力资源部门要于离岗当日将其权限卡改为待启

持卡人暂时离岗（）天（含）以上的，人力资源部门要于离岗当日将其权限卡改为待启用状态，并由柜员本人妥为保管。AA、10BB、20CC、15DD、30