公共部门人力资源除了具有人力资源的一般特性外，还具有（）的特殊性质。

1、公共部门人力资源培训

公共部门人力资源培训

2、公共部门人力资源规划程序（）。

公共部门人力资源规划程序（）。A明确组织目标B环境分析C人力资源存量分析与预测D规划制定E人力资源规划的实施与评估

3、公共部门人力资本具有（）的特征。

公共部门人力资本具有（）的特征。A社会延展性B成本差异性C绩效测定的困难性D收入与贡献难以对等性和市场交易不充分性

4、简述公共部门人力资源管理与公共部门生产力的关系。

简述公共部门人力资源管理与公共部门生产力的关系。

5、公共部门人力资源约束

公共部门人力资源约束

6、公共部门人力资源流动是指公共部门人力资源相对于其（）的流动。

公共部门人力资源流动是指公共部门人力资源相对于其（）的流动。AA.岗位 BB.职能 CC.职权 DD.权威