一个完整的训练过程包含五个步骤,其中“后退”阶段的参与者是()。
- A团队领导
- B培训师
- C客户
- D学员
一个完整的训练过程包含五个步骤,其中“后退”阶段的参与者是()。
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1、训练工作包含五个步骤,其中“最终审查训练项目和学习效果”属于训练步骤中的()
训练工作包含五个步骤,其中“最终审查训练项目和学习效果”属于训练步骤中的()阶段。
2、有效的营销调研一般包括五个步骤,其中第一个步骤是确定问题研究目标。
有效的营销调研一般包括五个步骤,其中第一个步骤是确定问题研究目标。A正确B错误
风险管理过程一般包括五个步骤,其中,首要的步骤是()。A风险对策决策B实施决策C风险评价D风险识别
训练包括五个步骤,其中第一个步骤是()。A计划和建立B简要介绍C审查和评估D监导和检查
一个完整的教学模式应该包含()五个要素。AA、主题、目标、条件、程序、评价BB、课题、假设、检验、应用、评价
一般来说,完整的培训过程分为包含()等步骤。A培训需求分析B设计培训计划C开发培训课程D实施培训活动E评价培训效果