授权是按照岗位责任分离、相互制约的原则，根据各种业务种类的（），对ABIS相

1、行政事业单位内部控制主要有8种控制方法，分别是：不相容岗位相互分离、内部授权

行政事业单位内部控制主要有8种控制方法，分别是：不相容岗位相互分离、内部授权审批控制、归口管理、预算控制、财产保护控制、会计控制、（）和信息内部公开。A绩效管理B成本控...

2、审贷分离的核心是（），以达到相互制约的目的。

审贷分离的核心是（），以达到相互制约的目的。A将负责贷款调查的业务部门（岗位）的工作人员相分离B将负责贷款调查的业务部门（岗位）与负责贷款审查的管理部门（岗位）相分离C...

3、承兑业务查询查复复核岗位必须与（）相分离，做到承兑业务关联岗位之间相互制约，

承兑业务查询查复复核岗位必须与（）相分离，做到承兑业务关联岗位之间相互制约，相互监督。AA、承兑业务复核岗位BB、承兑业务经办岗位CC、承兑业务检查岗位DD、承兑业务发起岗位

4、行政事业单位内部控制的控制方法一般包括：不相容岗位相互分离、内部授权审批控制

行政事业单位内部控制的控制方法一般包括：不相容岗位相互分离、内部授权审批控制、归口管理、预算控制、财产保护控制、会计控制、单据控制、信息内部公开等。A正确B错误

5、参加支付系统的各级通汇机构，应根据支付业务处理程序，按照便于操作相互制约的原

参加支付系统的各级通汇机构，应根据支付业务处理程序，按照便于操作相互制约的原则，设置不同的岗位A正确B错误

6、手机银行业务操作人员应按照岗位分离、权限制约的原则进行设置，不得进行串岗、混

手机银行业务操作人员应按照岗位分离、权限制约的原则进行设置，不得进行串岗、混岗操作。A正确B错误