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劳务培训计划的编制原则不包括()。
劳务培训计划的编制原则包括:注重系统性原则、理论与实践相结合的原则、培训与提高相结合的原则、人格素质培训与专业素质相结合、人员培训与企业战略文化相适应。
1、劳务管理计划的内容不包括()。
劳务管理计划的内容不包括()。A人员配置计划B教育培训计划C考核计划D奖罚计划
2、劳务培训计划的编制原则包括()。
劳务培训计划的编制原则包括()。A注重全程性原则B理论与实践相结合的原则C培训与提高相结合的原则D人格素质培训与专业素质相结合E人员培训与企业战略文化相适应
3、劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括()。
劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括()。A日计划B周计划C月计划D年计划
4、编制材料计划的原则和要求包括()。
编制材料计划的原则和要求包括()。A依据施工生产的实际情况认真严肃地编制,做到经济合理,切实可行B依据施工能力的实际情况认真严肃地编制,做到经济合理,切实可行C坚持勤俭...
5、劳务培训计划的编制有()等原则。
劳务培训计划的编制有()等原则。A注重系统性B理论与实践相结合C量力而行D培训与提高相结合E特事特办
6、计划编制的原则包括()。
计划编制的原则包括()。A统一性和灵活性相结合B预见性与现实性相结合C分解性与相关性结合D科学性与群众性相结合
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