在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括()。
- A营造良好的企业文化氛围
- B明确组织中工作岗位的需求
- C对有资格的求职人员提供均等的就业机会
- D采用科学方法确定符合岗位要求的最合适人选
在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括()。
在企业人力资源管理的基本职能中,录用职能包括以下活动:①明确组织中工作岗位的需求,提出人员补充的计划;②对有资格的求职人员提供均等的就亚机会;⑨采用科学方法确定符合岗位要求的最合格人选。
1、在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括( ).
在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括( ).A营造良好的企业文化氛围B明确组织中工作岗位的需求C对有资格的求职人员提供均等的就业机会D采用科学方法确定符合岗位...
2、企业管理体系中的人力资源管理主要包括职工的录用、考核,干部的选拔、配备,人事
企业管理体系中的人力资源管理主要包括职工的录用、考核,干部的选拔、配备,人事档案,职工的技术业务培训等,不包括集体福利事业管理。A正确B错误
在人力资源管理中,下列选项中属于招聘录用原则的有().AA、服从与服务于集团公司战略原则BB、符合组织编制原则CC、共同参与原则DD、合法合规原则EE、择优录取原则FF、就近原则
4、在现代企业中,人力资源管理的职能主要包括:招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、
在现代企业中,人力资源管理的职能主要包括:招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。()AA、人力资源规划BB、工作分析CC、人力资源的开发DD、市场调查与分析
5、企业人力资源管理的职能体现在以下六个方面,即规划、()、保持、开发、()和调
企业人力资源管理的职能体现在以下六个方面,即规划、()、保持、开发、()和调整。AA、节约BB、吸收CC、培训DD、考评EE、流动
6、根据我国《工会法》规定应提取的工会基金,在企业人力资源管理费用三大基本项目中
根据我国《工会法》规定应提取的工会基金,在企业人力资源管理费用三大基本项目中列入()A工资项目B社会保险以及其他相关的资金项目C其他项目