强制分布法能够最大程度上的避免考核过程中可能出现的（）。

1、企业的绩效管理体系中，强制分布法的考核具有（）几个优点。

企业的绩效管理体系中，强制分布法的考核具有（）几个优点。AA．操作简便BB．等级清晰CC．强制区分，刺激性强DD．被考核人数多、少皆适宜

2、（）法能够在一定程度上避免营销员销售的盲目性，降低接近潜在客户的难度。

（）法能够在一定程度上避免营销员销售的盲目性，降低接近潜在客户的难度。

3、（）能够保证适当评价证券经纪人业绩，形成科学合理的绩效考核机制，避免片面追求

（）能够保证适当评价证券经纪人业绩，形成科学合理的绩效考核机制，避免片面追求开户量、交易量等不良行为；能够对经纪人的执业行为实施有效监控，及时发现并严肃处理证券经纪...

4、请比较排序法和强制分布法。

请比较排序法和强制分布法。

5、能够避免肝脏首过效应的片剂为（）

能够避免肝脏首过效应的片剂为（）A泡腾片B肠溶片C薄膜衣片D口崩片E可溶片

6、绩效考核中使用强制分配法确定考核等级时，是按（）状态排列的。

绩效考核中使用强制分配法确定考核等级时，是按（）状态排列的。