企业文化创新的因素，除了企业家管理水平的提高和经营观念的转变、企业职工素质的

1、生命周期评价法认为企业文化发展到（）时期应该注意进行文化管理的创新、变革和再

生命周期评价法认为企业文化发展到（）时期应该注意进行文化管理的创新、变革和再造。A成熟期B鼎盛期C衰败期D创业期

2、很多因素都可能促使企业文化创新，其中主要的因素有（）

很多因素都可能促使企业文化创新，其中主要的因素有（）A企业家管理水平的提高B企业家经营观念的转变C企业职工素质的提高D企业资本重组

3、某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时，积极创新方法，开展形式多样的安全

某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时，积极创新方法，开展形式多样的安全文化活动。下列工作中，属于企业安全文化建设活动的有（　　）。 A开展安全生产标准化达标，完...

4、“（）”的经营理念和“积极创新；精细管理；强化内功”的企业文化使得业之峰享誉

“（）”的经营理念和“积极创新；精细管理；强化内功”的企业文化使得业之峰享誉无数：“全国优秀家装标兵企业”、“全国优秀装饰企业”、“全国质量服务诚信企业”。

5、企业文化是在20世纪（）年代从管理科学丛林中分化出来的一门新学科，是不断创新

企业文化是在20世纪（）年代从管理科学丛林中分化出来的一门新学科，是不断创新的知识体系。AA、七、八十年代BB、八、九十年代CC、六、七十年代DD、五、六十年代

6、企业文化创新的因素，除了企业职工素质的提高、企业资本重组，还包括（）

企业文化创新的因素，除了企业职工素质的提高、企业资本重组，还包括（）A在科学发展观下指导企业的发展B人的因素第一C企业的创新要走自力更生之路D企业家管理水平的提高和经营...