若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应办理什么手续？

1、若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由原工作票（）人变更工作负责人，履

若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由原工作票（）人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。A负责B签发C...

2、若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由（）人变更工作负责人，履行变更手续

若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由（）人变更工作负责人，履行变更手续。A有权签发工作票的B主管生产的领导C运行值班负责D原工作票签发

3、若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由（）变更工作负责人，履行变更手续。

若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由（）变更工作负责人，履行变更手续。A有权签发工作票的人B主管生产的领导C运行值班负责人D原工作票签发人

4、若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履

若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行，并告知_____及_____。

5、若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应：（）

若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应：（）AA、指定能胜任的人员代理并报告工作票签发人BB、征得工作许可人同意CC、由原工作票签发人变更工作负责人DD、原、现工作负责...

6、若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应（）。

若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应（）。A由有权签发工作票的人变更工作负责人B由原工作票签发人变更工作负责人C履行变更手续，并告知全体工作人员和工作许可人D原、...