对员工入职进行“1369”法新人培训的典型企业是（）

1、新员工入职2天内，人事行政部及入职指导人完成新员工入职引导培训，入职引导培训

新员工入职2天内，人事行政部及入职指导人完成新员工入职引导培训，入职引导培训除职务行为规范、员工手册、相关系统操作流程培训外还包括哪些？（）A组织架构了解B公司规章制度...

2、根据《员工手册》，新员工入职（）内参加新员工入职培训

根据《员工手册》，新员工入职（）内参加新员工入职培训A两个星期B一个月C两个月D三个月

3、某企业在进行员工培训时，向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观

某企业在进行员工培训时，向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训的（ ）目的。A使员工符合职位要求B使在岗员工不断适应社会发展需要C使员...

4、在培训中，角色扮演法适用于新入职、岗位轮换和职位晋升的员工，主要目的是帮助他

在培训中，角色扮演法适用于新入职、岗位轮换和职位晋升的员工，主要目的是帮助他们尽快适应新岗位和新环境。A正确B错误

5、对新员工进行入职培训是招聘过程的（）。

对新员工进行入职培训是招聘过程的（）。AA、结果BB、成果CC、延续DD、展现

6、新员工的入职培训结束后，要不断地进行跟踪培训，包括弥补性训练和（）

新员工的入职培训结束后，要不断地进行跟踪培训，包括弥补性训练和（）A适应性训练B技巧性训练C反馈性训练D熟练性训练