冲突管理方法中的竞争策略是一种强制性的策略，其核心是“你赢我输”。

1、指挥是一种带有强制性的管理活动。

指挥是一种带有强制性的管理活动。A正确B错误

2、没有防卫心，竞争和想赢的心态是一种正确的处理冲突的模式。

没有防卫心，竞争和想赢的心态是一种正确的处理冲突的模式。A正确B错误

3、行政执行中的（）作为一种以人为中心的人本主义的管理方法，它的本质是运用非强制

行政执行中的（）作为一种以人为中心的人本主义的管理方法，它的本质是运用非强制性的手段，诱导行政主体或被管理者自觉自愿地去贯彻执行行政决策，以充分调动人的积极性，发挥...

4、防火墙是一种隔离控制技术，通过预定义的安全策略，对内外网通信强制实施访问控制

防火墙是一种隔离控制技术，通过预定义的安全策略，对内外网通信强制实施访问控制。A正确B错误

5、在冲突处理方法中，这是一种最为常见的解决冲突的方法，也是一种很好的解决方法。

在冲突处理方法中，这是一种最为常见的解决冲突的方法，也是一种很好的解决方法。当冲突双方势均力敌并且双方的理由都合理时，适合采用此方法的是（）A协商法B教育法C和平共处法...

6、温和定位是一种避开较强竞争对手的市场定位策略。采用这种定位策略，能够较快地在

温和定位是一种避开较强竞争对手的市场定位策略。采用这种定位策略，能够较快地在市场上站稳脚跟，并以风格迥异的企业产品形象面对客户。A正确B错误