下列关于员工福利计划整体设计目标的陈述，错误的是（）

1、员工福利计划整体设计的主要原则包括（） ①合法性原则 ②公平性原则 ③适用

员工福利计划整体设计的主要原则包括（）①合法性原则②公平性原则③适用性原则④透明性原则⑤特色性原则A①②④⑤B①⑤C②③④⑤D①②③④

2、以下关于员工福利计划目标选取的表述错误的是（）。

以下关于员工福利计划目标选取的表述错误的是（）。A雇主特征和产业特征都对员工福利计划目标选取有很大影响B年轻的、成长性好的企业通常会更加重视补偿性员工福利计划C员工福利...

3、员工福利计划中的核心目标是（）

员工福利计划中的核心目标是（）A保持最佳的企业收支平衡点B保证员工的最大满意度C保障企业最大的利润目标D保障员工的福利最大化

4、关于员工福利预算，下列陈述正确的有（）。 ①主要目标是确定福利的总成本及其

关于员工福利预算，下列陈述正确的有（）。①主要目标是确定福利的总成本及其在总薪酬成本中的比重②这是确保员工福利成本不超过企业承受力的一个重要措施③科学的福利预算，必...

5、下列关于员工福利计划的陈述，正确的有（）： ①员工福利计划是指企业为员工提

下列关于员工福利计划的陈述，正确的有（）：①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的一揽子计划；②股权、期权计划属于员工福利计划的一类；③适当的福利计划能...

6、关于员工福利计划整体设计的公平与激励兼顾原则，下列陈述错误的是（）

关于员工福利计划整体设计的公平与激励兼顾原则，下列陈述错误的是（）A福利计划对员工的激励作用是福利设计的根本归宿B激励原则需要重视员工福利计划的内部公平性和外部竞争性C...