人力资源管理采取（），强调整体地对待人和组织，兼顾组织的技术系统和社会心理系统。
- A人本取向
- B互惠取向
- C科学取向
- D系统取向
问题
人力资源管理采取（），强调整体地对待人和组织，兼顾组织的技术系统和社会心理系
参考解析：
系统取向主要强调运作的整体性，各项职能之间具有一致性，并依靠和支持整个组织的战略和客理。人力资源管理的人本管理始终贯彻员工是组织的宝贵财富的主题，强调对人的关心、爱护，把人真正作为资源加以保护、利用和开发。互惠取向是强调管理应当是获取组织的绩效和员工的满意感与成长的双重结果。
分类：第四章人力资源管理概述题库,初级人力资源管理题库
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