劳动力市场歧视又可以被划分为工资歧视和（）。

1、二级差别定价（也叫二级价格歧视）是指垄断厂商把买者划分为两个或两个以上的类别

二级差别定价（也叫二级价格歧视）是指垄断厂商把买者划分为两个或两个以上的类别，对每类买者收取不同的价格。A正确B错误

2、工资歧视是指劳动者同工不同酬。

工资歧视是指劳动者同工不同酬。A正确B错误

3、在完全垄断市场上，生产者实施价格歧视的基本条件之一是必须根据不同的（）划分出

在完全垄断市场上，生产者实施价格歧视的基本条件之一是必须根据不同的（）划分出两组或两组以上的不同购买者。A需求收入弹性B供给价格弹性C需求价格弹性D需求交叉弹性

4、确认劳动力市场工资性歧视的实际努力（）

确认劳动力市场工资性歧视的实际努力（）A提供了确凿的证据证明：对女性的工资歧视确实存在并因此而使她们的工资减少了10%B提供了确凿的证据证明：对女性的工资歧视确实存在并因...

5、用人单位违反《就业促进法》的规定，实施就业歧视的，劳动者可以（ ）。

用人单位违反《就业促进法》的规定，实施就业歧视的，劳动者可以（ ）。A向劳动争议调解组织申请和解 B向工会申请调解C向劳动争议仲裁委员会投诉 D向人民法院提起诉讼

6、歧视造成的工资差别主要体现在（）。

歧视造成的工资差别主要体现在（）。AA、性别、年龄歧视BB、种族歧视CC、地区、行业歧视DD、组织歧视EE、身份歧视