用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假()。
- A元旦
- B春节
- C劳动节
- D元宵节
用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假()。
我国《劳动法》第四十条规定:"用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(1)元旦;(2)春节;(3)国际劳动节;(4)国庆节;(5)法律、法规规定的其他休假节日。"
1、在下列哪种情形下,用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准?()
在下列哪种情形下,用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准?()A试用期内B熟练期间C见习期内D医疗期内
2、我国《劳动法》第四十条规定:“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
我国《劳动法》第四十条规定:“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:()国庆节;法律、法规规定的其他休假节日”。A元旦B春节C国际劳动节D重阳节
在下列哪种情况下,用人单位需要支付经济补偿:()A自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知而劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,用人单位书面通知劳动者终止劳动关系B非全...
4、失业人员在申领期间可以享受70%的医疗补助,在下列哪种情况可以享受医疗补助?
失业人员在申领期间可以享受70%的医疗补助,在下列哪种情况可以享受医疗补助?()AA、医保局规定的自费费用BB、医保局规定的医保基金支付范围CC、在民营或私立医院就诊
5、在下列哪种情况下,用人单位延长劳动者工作时间应受到《劳动法》有关限制性规定的
在下列哪种情况下,用人单位延长劳动者工作时间应受到《劳动法》有关限制性规定的约束?A发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的B生...
6、我国《劳动法》规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假()。①元旦
我国《劳动法》规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假()。①元旦②春节③国际劳动节④国庆节⑤法律、法规规定的其他休假节日A①②④⑤B①②③④C②③④⑤D①②③④⑤