《中国移动通信集团浙江有限公司代维公司年度综合考评办法》考评内容分为四部分：

1、除专业证件外，所有代维人员在岗前必须通过中国移动浙江公司组织的（），持有上岗

除专业证件外，所有代维人员在岗前必须通过中国移动浙江公司组织的（），持有上岗证才能从事相关代维业务的代维工作。

2、目前在中国移动浙江公司开展的网络代维，从专业上分为基站代维、（）、（）、综合

目前在中国移动浙江公司开展的网络代维，从专业上分为基站代维、（）、（）、综合接入代维和（）五项代维业务。

3、移动公司要求施工方在现场验收前（）个工作日提交竣工资料，并经代维公司和移动公

移动公司要求施工方在现场验收前（）个工作日提交竣工资料，并经代维公司和移动公司审核通过后由施工方录入移动公司指定资源管理系统；资源管理系统录入合格后，方可进行现场验...

4、年满（）周岁，从事中国移动浙江公司代维工作6年及以上，或在35周岁前连续（）

年满（）周岁，从事中国移动浙江公司代维工作6年及以上，或在35周岁前连续（）通过同岗位上岗认证或同岗位技术等级评定“双达标”考试的代维人员，可申请（）上岗认证的免考。

5、中国移动浙江公司代维办事处、代维维护中心和代维站点标准化建设规范包括（）和（

中国移动浙江公司代维办事处、代维维护中心和代维站点标准化建设规范包括（）和（）、硬件资源配置、制度上墙、内部沟通和学习，及（）等五个方面。

6、中国移动浙江公司开展的网络代维，从专业上分为（）、塔桅代维、延伸系统代维、（

中国移动浙江公司开展的网络代维，从专业上分为（）、塔桅代维、延伸系统代维、（）和（）五项代维业务。