可学答题网 > 问答 > 第一章人力资源规划题库,人力资源管理师(二级)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

影响人力资源需求预测的一般因素包括()。


影响人力资源需求预测的一般因素包括()。

  • A市场需求
  • B工资状况
  • C企业总产值
  • D工作时间
  • E政府的方针政策的影响
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:第一章人力资源规划题库,人力资源管理师(二级)题库
相关推荐

1、在人力资源的需求影响因素中,属于企业内部影响因素的是()

在人力资源的需求影响因素中,属于企业内部影响因素的是()A战略计划B预算C工作设计D社会政治法律

2、人力资源需求的影响因素不包括()。

人力资源需求的影响因素不包括()。AA、企业外部环境BB、企业内部环境CC、管理者个人偏好DD、人力资源自身

3、影响人力资源需求预测的一般因素包括(  )。

影响人力资源需求预测的一般因素包括(  )。A顾客需求的变化B生产需求C劳动力成本趋势D追加培训的需求E旷工趋向

4、影响人力资源需求预测的因素主要有()。

影响人力资源需求预测的因素主要有()。A本地区的人口总量与人力资源供给率B企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求C企业生产技术水平的提高对人力资源需求的影响...

5、一般而言,影响总需求的因素不包括的是()

一般而言,影响总需求的因素不包括的是()A劳动力B消费需求C投资需求D政府需求

6、简述影响组织人力资源需求的因素。

简述影响组织人力资源需求的因素。