在分工越来越细、相关因素越来越多的现代管理实践中，秘书工作中的横向同级关系之

1、作为定位基础的特征因子越来越多的情况下，可利用多因素分析的排比图降低选择因子

作为定位基础的特征因子越来越多的情况下，可利用多因素分析的排比图降低选择因子的难度，同时更全面地进行分析。A正确B错误

2、今天，我们面对一个工作越来越复杂，分工越来越细的社会，对于一个集体、一个单位

今天，我们面对一个工作越来越复杂，分工越来越细的社会，对于一个集体、一个单位或者是一个国家，（）精神都是非常关键的。A敬业B团队C创新D合作

3、由于服装工业的生产规模越来越大，技术要求越来越高，劳动分工越来越细，生产协作

由于服装工业的生产规模越来越大，技术要求越来越高，劳动分工越来越细，生产协作越来越广。因此，这种协作要求用（）来协调，否则整个生产就会出现混乱。A技术标准B国家法律C工...

4、现在也有分工越来越细的趋势，设施设备的配置除了要考虑需求外，还要考虑物流作业

现在也有分工越来越细的趋势，设施设备的配置除了要考虑需求外，还要考虑物流作业规模及作业批量等因素。（）A正确B错误

5、随着我国市场经济日渐成熟，经济结构和社会分工越来越细，新兴行业与新兴阶层逐渐

随着我国市场经济日渐成熟，经济结构和社会分工越来越细，新兴行业与新兴阶层逐渐增加，社会服务、社会管理（）的要求进一步增强。AA、粗放化BB、细化CC、单一性DD、复杂性

6、20世纪80年代以来，以劳动分工为主导思想的工作方式暴露出越来越多的弊端，如

20世纪80年代以来，以劳动分工为主导思想的工作方式暴露出越来越多的弊端，如（）。A管理费用增加B本位主义泛滥C整体意识淡薄D效率降低