根据有关国际公约和国内立法，如果海员（），海员用人单位可以与其解除劳动合同

1、根据2006年海事劳工公约规定，如果海员提前（）以书面形式通知海员用人单位，

根据2006年海事劳工公约规定，如果海员提前（）以书面形式通知海员用人单位，可以解除海员就业协议。AA．7天BB．10天CC．30天DD．60天

2、《海员培训、发证和值班标准国际公约》

《海员培训、发证和值班标准国际公约》

3、海员培训发证和值班标准国际公约简称（）公约。

海员培训发证和值班标准国际公约简称（）公约。AA、STCW公约BB、SOLAS公约CC、OPRC公约

4、根据有关国际公约和国内立法，在（）的情形下，劳动合同终止。 Ⅰ．海员劳动合

根据有关国际公约和国内立法，在（）的情形下，劳动合同终止。Ⅰ．海员劳动合同期满；Ⅱ．海员死亡或被法院宣告失踪；Ⅲ．海员用人单位被依法宣告破产；Ⅳ．船舶驶往战区或冰冻...

5、根据有关国内劳动立法，海员用人单位与海员发生劳动争议，可以（）。 Ⅰ．协商

根据有关国内劳动立法，海员用人单位与海员发生劳动争议，可以（）。Ⅰ．协商解决；Ⅱ．申请调解；Ⅲ．提交仲裁；Ⅳ．提起诉讼。AA．Ⅰ～ⅢBB．Ⅰ～ⅣCC．Ⅰ，Ⅱ，ⅣDD．Ⅱ～Ⅳ

6、根据有关国际公约和国内立法，如果海员（），海员用人单位可以与其解除劳动合同

根据有关国际公约和国内立法，如果海员（），海员用人单位可以与其解除劳动合同。Ⅰ．严重违反用人单位的规章制度；Ⅱ．严重失职，给海员用人单位造成重大损害；Ⅲ．因违章被处...