根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同的必备条款包括()。
- A工作内容
- B劳动合同期限
- C劳动报酬
- D试用期条款
- E劳动纪律
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同的必备条款包括()。
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上,劳动合同应具备以下条款:①劳动合同期限;②工作内容;③劳动保护和劳动条件;④劳动报酬;⑤劳动纪律;⑥劳动合同终止的条件;⑦违反劳动合同的责任。在约定条款上,劳动合同应具备以下条款:①试用期条款,规定试用期最长不得超过六个月;②保守商业秘密条款,规定劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。
1、根据《中华人民共和国劳动法》规定,()劳动行政部门主管全国劳动工作。
根据《中华人民共和国劳动法》规定,()劳动行政部门主管全国劳动工作。A国务院B人力资源社会保障部C省级人力资源和社会保障厅D市级人力资源和社会保障局
2、根据《中华人民共和国劳动法》规定,中国劳动年龄的下限为()。
根据《中华人民共和国劳动法》规定,中国劳动年龄的下限为()。A14岁B16岁C18岁D20岁
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者应当()A完成劳动任务B提高职业技能C执行劳动安全卫生规程D遵守劳动纪律和职业道德
4、根据《中华人民共和国劳动法》(2009年修正)规定,劳动者由下列()的情况,
根据《中华人民共和国劳动法》(2009年修正)规定,劳动者由下列()的情况,用人单位不可解除劳动合同。A患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的B劳动和患病...
5、根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当保证劳动者()。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当保证劳动者()。AA、每周休息半天BB、每月休息两日CC、每周至少休息一日DD、每月至少休息一日
6、根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,劳动者应享有的权利有()。
根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,劳动者应享有的权利有()。A平等就业和选择职业的权利B取得劳动报酬的权利C休息休假的权利D接受职业技能培训的权利