当员工出现哪种情况时,当月绩效为“0”。()
- A三起以上投诉
- B质控出现零分录音
- C未参加月度考核
- D服务态度问题
当员工出现哪种情况时,当月绩效为“0”。()
暂无解析
1、当护理人员以患者为研究对象进行实验研究时,当出现以下哪种情况时,应当立刻终止
当护理人员以患者为研究对象进行实验研究时,当出现以下哪种情况时,应当立刻终止实验()A与预期的结果不符B没有对照组C严重危害受试者利益D没有治疗效果E经费缺乏
员工应在每月()日前通过当月绩效审批。A5B8C10D15
逻辑符号如图所示,当输入A=0,输入B为方波时,则输出F应为()。A1B0C方波
4、当护理人员以患者为研究对象进行实验研究时,当出现以下哪种情况时,应当立刻终止
当护理人员以患者为研究对象进行实验研究时,当出现以下哪种情况时,应当立刻终止实验()A与预期的结果不符B没有对照组C严重危害受试者利益D没有治疗效果E经费缺乏
5、当员工出现过失、违反组织纪律或没有达到绩效指标等情况,企业需要对员工进行惩戒
当员工出现过失、违反组织纪律或没有达到绩效指标等情况,企业需要对员工进行惩戒时,相对公平、公正且合法的惩戒方式是()。A从严惩戒B从宽惩戒C从快惩戒D逐级惩戒
6、当护理人员以患者为研究对象进行实验研究时,当出现以下哪种情况时,应当立刻终止
当护理人员以患者为研究对象进行实验研究时,当出现以下哪种情况时,应当立刻终止实验()A与预期的结果不符B没有对照组C严重危害受试者利益D没有治疗效果E经费缺乏