培训需求分析的方法有哪些？

1、需求分析的主要方法有（）。

需求分析的主要方法有（）。AA、形式化分析方法BB、PAD图描述CC、结构化分析（SA）方法DD、OOA法

2、培训需求分析的步骤和方法有哪些？

培训需求分析的步骤和方法有哪些？

3、绩效管理培训需求分析方法主要有（）。

绩效管理培训需求分析方法主要有（）。A访谈法B问卷法C关键事件法D经验预计法E基于胜任力需求分析法

4、需求分析的调查方法有（）

需求分析的调查方法有（）A跟班作业B开调查会C请专人介绍D问卷调查

5、培训需求分析的步骤有哪些？

培训需求分析的步骤有哪些？

6、常见的需求分析方法有（）

常见的需求分析方法有（）A结构化分析方法B面向过程分析方法C模型化分析方法D事务化分析方法