下列关于职位评价概念理解错误的是（）。

1、下列关于职位评价方法的表述错误的有（）。

下列关于职位评价方法的表述错误的有（）。A排序法简单，不必请专家参与，成本较低B排序法一般为小型企业所采用C分类法是整体的综合性评价方法，可进行精确评比D分类法标准的制...

2、下列关于职位评价的说法，正确的是（　　）。

下列关于职位评价的说法，正确的是（　　）。A职位评价即工作分析B职位评价是确定薪酬体系的基础C职位评价是为了解决薪酬的内部公平性问题D职位评价的目的在于判定职位的相对价...

3、关于记忆概念的理解，错误的是（）。

关于记忆概念的理解，错误的是（）。A记忆是人脑对过去经历过的事物的反映B包括识记、保持、再认或再现三个基本环节C按保持时间长短可分为感觉记忆、短时记忆、长时记忆D短时记...

4、下列关于价值工程中功能评价的理解错误的是（）。

下列关于价值工程中功能评价的理解错误的是（）。A功能评价是用公式V=F/C计算出各个功能的价值系数，以解决功能数量化的问题B功能价值达到极大时，功能与成本的比值处于最佳价值...

5、关于记忆的概念的理解错误的是（）

关于记忆的概念的理解错误的是（）A是一种很重要的心理过程，贯穿在人的各种心理活动之中B包括识记、保持、再认和回忆三个基本环节C保持过程体现了人脑对识记材料的主动加工D对...

6、下列关于MTF（调制传递函数）的概念理解，错误的是（）

下列关于MTF（调制传递函数）的概念理解，错误的是（）AMTF指输入信息量与记录信息量之比BMTF的英文全称为modulation-transfer-functionCMTF把以时间为自变量的函数通过傅立叶变...