( )是指基金管理公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。
- A健全性原则
- B有效性原则
- C独立性原则
- D相互制约原则
( )是指基金管理公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。
相互制约原则指基金管理人内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。
1、()是指公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。
()是指公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。AA.健全性原则BB.有效性原则CC.独立性原则DD.相互制约原则
2、证券公司内部控制的独立性原则是指证券公司部门和岗位的设置应当权责分明、相互牵
证券公司内部控制的独立性原则是指证券公司部门和岗位的设置应当权责分明、相互牵制;前台业务运作和后台管理支持适当分离。( )
基金公司内部控制是指( )。A只需通过建立组织机制、运用管理方法形成的系统B通过建立组织机制、运用管理方法、实施操作程序与控制措施而形成的系统C内部管理人员实施监督的程...
4、仓储企业或部门对单位内部人员的管理,主要是指对()等的管理。
仓储企业或部门对单位内部人员的管理,主要是指对()等的管理。AA、押运员BB、送货员CC、参观访问人员DD、保管员
5、基金管理公司督察长及内部监察稽核部门应当独立于其他部门。()
基金管理公司督察长及内部监察稽核部门应当独立于其他部门。()A正确B错误
6、()是指公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。
()是指公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。A健全性原则B有效性原则C独立性原则D相互制约原则