20世纪70年代以后，美国行政组织改革的主要内容是（）

1、根据美国学者里·斯柯特提出的两维矩阵，在20世纪70年代以后，管理思潮的特点

根据美国学者里·斯柯特提出的两维矩阵，在20世纪70年代以后，管理思潮的特点是持有（）。A理性人的人性观和封闭的环境观B社会人的人性观和封闭的环境观C理性人的人性观和开放的...

2、试述20世纪70年代后期，导致西方国家政府行政制度改革的一系列因素。

试述20世纪70年代后期，导致西方国家政府行政制度改革的一系列因素。

3、20世纪70年代以后，由于（）周围的“硅谷”的成功和美国政府科技政策的影响，

20世纪70年代以后，由于（）周围的“硅谷”的成功和美国政府科技政策的影响，许多大学相继与企业建立广泛的联系。AA．哈佛大学BB．哥伦比亚大学CC．斯坦福大学DD．普林斯顿大学

4、美国20世纪70年代进行的社会保障改革的目标是（）

美国20世纪70年代进行的社会保障改革的目标是（）AA、小政府BB、大社会CC、低税收DD、有限福利

5、20世纪70年代，美国卡特政府对美国公务员制度进行了比较全面的改革，通过了（

20世纪70年代，美国卡特政府对美国公务员制度进行了比较全面的改革，通过了（）。A职位分类法B彭德尔顿法C吏治澄清法D公务制度改革法

6、20世纪80年代以后西方各市场经济国家政府行政改革的理论指导是（）。

20世纪80年代以后西方各市场经济国家政府行政改革的理论指导是（）。A市场万能论B市场失灵论C政府失败论D政府干预论