根据国家有关规定，企业可按职工()的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开

1、“应付职工薪酬”项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保

“应付职工薪酬”项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。（）A正确B错误

2、工会维护职工获得劳动报酬权利，监督企业严格执行国家有关工资的规定，促进职工尤

工会维护职工获得劳动报酬权利，监督企业严格执行国家有关工资的规定，促进职工尤其是（）职工工资与企业经济效益和国家经济社会发展同步增长。

3、"应付职工薪酬"项目，反映企业根据有关规定应付给职工工资、职工福利、社会保险

"应付职工薪酬"项目，反映企业根据有关规定应付给职工工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，同时包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。（）A正确B错误

4、根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的（）足额提取职工教育培训经费

根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的（）足额提取职工教育培训经费A0.5％B1％C1.5％D2％

5、根据国家的有关规定，企业可以按职工工资总额的16％提取职工福利费。

根据国家的有关规定，企业可以按职工工资总额的16％提取职工福利费。A正确B错误

6、根据国家有关法律､法规的规定,下列各项中,应当设立职工代表大会

根据国家有关法律､法规的规定,下列各项中,应当设立职工代表大会的有()A两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司B国有独资公司C中外合资经营企业D股份有限公司