现代企业人力资源管理，至少涉及这些基本职能（）。

1、现代人力资源管理的产生至少应当与以下因素有关：()。

现代人力资源管理的产生至少应当与以下因素有关：()。A工业革命所带来的技术更新B劳资双方关系的紧张与自由劳资谈判的出现C人事专家以及由这些专家组成的人事部门的出现D芒斯特...

2、企业由传统人事管理向现代人力资源管理过渡时期是（）。

企业由传统人事管理向现代人力资源管理过渡时期是（）。A20世纪80年代中后期B20世纪90年代末至21世纪初C21世纪初至今D20世纪70年代至80年代

3、现代人力资源管理的产生至少应当与以下（）因素有关。

现代人力资源管理的产生至少应当与以下（）因素有关。A工业革命所带来的技术更新B劳资双方关系的紧张与自由劳资谈判的出现C人事专家以及由这些专家组成的人事部门的出现D芒斯特...

4、现代企业人力资源管理的基本职能包括（　　）

现代企业人力资源管理的基本职能包括（　　）A招聘B录用C发展D考评E调动

5、现代企业主要管理资源中的无形资源指（）。

现代企业主要管理资源中的无形资源指（）。A人力资源B原材料资源C资本资源D信息资源

6、现代企业人力资源管理体系的特点是（）。

现代企业人力资源管理体系的特点是（）。A以提高核心竞争力为主导B以可持续发展为目标C具有指向性D具有系统性E具有可行性