对招聘活动进行评估，其主要目的是()
- A为下次招聘总结经验教训
- B对招聘工作的效率进行评估
- C对照招聘计划对实际录用的结果进行评价总结
- D招聘者做出录用决策，以便达成个人与工作的最终匹配
- E及时发现招聘过程存在的问题，分析原因，寻找解决的对策
问题
对招聘活动进行评估，其主要目的是()
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分类：高级人力资源师综合练习题库,高级人力资源管理师（一级）题库
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