有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:﹙﹚
- AA、用人单位与劳动者协商一致的
- BB、用人单位未及时足额支付劳动报酬的
- CC、用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
- DD、劳动者在试用期内提前5日通知用人单位的
有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:﹙﹚
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1、《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。()
《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。()A未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B未及时足额支付劳动报酬的C未依法为劳动者缴纳...
2、根据《劳动法》的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()
根据《劳动法》的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()A在试用期间被证明不符合录用条件的;B严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;C严重失职,营私...
3、根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。
根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。A在试用期问被证明不符合录用条件B严重失职,对用人单位造成重大损害的C严重违反用人单位规章制度...
4、《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()
《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()AA.被依法追究刑事责任的;BB.在试用期间被证明不符合录用条件的;CC.严重违反用人单位规章制度的;DD...
有下列()情形之一的,劳动合同终止。A劳动合同期满的B企业被依法宣告破产的C劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的D劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的E在本单位...
6、劳动法规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:“一是(),二是
劳动法规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:“一是(),二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,三是严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损...